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Legislativo Municipal de Itatiba aprova oito projetos em Sessões Ordinária e Extraordinárias

Itens apreciados em Sessões Extraordinárias tratam de reajuste salarial e benefícios para servidores municipais

A Câmara Municipal de Itatiba realizou, na tarde desta terça-feira (15), sua 11ª Sessão Ordinária. Na Ordem do Dia, constavam dois projetos de lei. Houve, ainda, Sessões Extraordinárias para apreciação de mais seis itens até turno final.

Foto: Divulgação/CMI

Confira os resultados dos trabalhos:


Segundo turno


Cidades irmãs

De autoria do Executivo, foi submetido ao segundo turno de discussão e votação o PL 68/2025, que declara irmãs a cidade de Itatiba e a província italiana de Campobasso, localizada na região de Molise.

A declaração, que formaliza o vínculo histórico de Itatiba com a imigração italiana, tem o objetivo de promover intercâmbios culturais e científicos entre as comunidades e fortalecer os laços de solidariedade entre Brasil e Itália.

A matéria foi aprovada por unanimidade de votos e segue, agora, para sanção do Executivo.

Foto: Divulgação/CMI

Março Amarelo: Mês da conscientização sobre a endometriose

De autoria do vereador Serginho (PP), também retornou à pauta o PL 60/2025, que institui o mês “Março Amarelo” no âmbito do município de Itatiba e cria a Política Municipal de Atendimento às Mulheres com Endometriose. O objetivo do projeto é promover o diagnóstico precoce da doença e ampliar o acesso ao tratamento.

O Março Amarelo é o mês da conscientização sobre a endometriose, uma doença inflamatória crônica que afeta em torno de 15% das mulheres em idade reprodutiva no Brasil e pode causar sintomas como dores pélvicas intensas, menstruação irregular e infertilidade.

A implementação da política municipal de que trata a matéria visa a melhora da qualidade de vida das pacientes afetadas pela doença, por meio de um atendimento especializado e humanizado.

O projeto também foi aprovado por todos os vereadores presentes e seguirá para sanção do Executivo.

Foto: Divulgação/CMI


Extraordinárias


Em Sessões Extraordinárias convocadas pelo presidente da Casa, David Bueno (Solidariedade), foram apresentados mais seis projetos de lei de autoria do Executivo, que tramitaram em dois turnos.

Foto: Divulgação/CMI

Afastamento de servidores municipais diagnosticados com dengue

O PL 73/2025 trata da possibilidade de afastamento dos servidores públicos municipais diagnosticados com dengue, para tratamento e recuperação, sem prejuízo de vencimentos e demais vantagens do cargo ocupado.

A medida se aplica para diagnósticos confirmados por atestado médico, com CID (Classificação Internacional de Doenças) específico de dengue clássica ou do tipo hemorrágica, desde que o afastamento não exceda 15 dias.

Foto: Divulgação/CMI

Reajustes salariais

O item 74/2025 dispõe sobre a concessão de reajuste salarial para servidores públicos da Prefeitura Municipal de Itatiba, além do aumento do vale-alimentação e o reajuste do auxílio pecuniário concedido aos funcionários da Secretaria Municipal de Saúde que prestam serviços na zona rural.

De acordo com a matéria, os salários de todas as carreiras dos servidores municipais serão reajustados em 5%. Já o valor do vale-alimentação passará a ser de R$ 1.170. Por fim, o auxílio concedido aos profissionais de saúde que prestam serviços na zona rural do município será de R$ 11 por dia de trabalho.

Foto: Divulgação/CMI

Aumento da licença paternidade para servidores municipais

O projeto de lei 75/2025 prorroga para 20 dias a licença paternidade dos empregados públicos municipais, alterando dispositivo da Lei Municipal 5.029/2017. A medida visa ampliar a convivência e a participação dos pais nos cuidados diários com os filhos.

Foto: Divulgação/CMI

Descontos no vale-alimentação

O PL 76/2025 altera os critérios para desconto do vale-alimentação dos servidores municipais, aumentando de seis para 10 dias o limite de ausências com recebimento integral do benefício. A regra se aplica aos casos de ausência justificada por motivo de doença ou acidente de trabalho e para comparecimento em consulta médica, desde que devidamente comprovadas por atestado.

Foto: Divulgação/CMI

Ausência de servidores para acompanhamento de pais idosos

O PL 77/2025, por sua vez, permite a ausência de empregados públicos municipais para acompanhamento de pais idosos, com idade a partir de 65 anos, em consultas, internações e procedimentos médicos, por até dois dias por ano sem prejuízo de vencimentos e benefícios. As ausências deverão ser justificadas com atestado médico.

Foto: Divulgação/CMI

Auxílio para servidores das escolas municipais localizadas na zona rural

Finalizando a pauta, foi apresentado o PL 78/2025, que altera para R$ 11 por dia de trabalho o valor do auxílio concedido aos trabalhadores integrantes do quadro do Magistério Municipal que prestam serviços em escolas localizadas na zona rural.

Foto: Divulgação/CMI


Resultados

Todos os itens passaram com aprovação pelo plenário em dois turnos de votação e seguem, agora, para sanção do Executivo.


Expediente

No horário destinado à apreciação de proposituras, os vereadores aprovaram requerimentos direcionados à Prefeitura e à TCI (148 a 152; 155 a 157; 163 e 165/2025). Também foram encaminhadas indicações à Municipalidade (892 a 935/2025). Por fim, foram aprovadas duas moções (50 e 51/2025). As proposituras podem ser conferidas no link da Sessão Ordinária: http://www.camaraitatiba.sp.gov.br/sessoes.

Por Departamento de Comunicação/Câmara Municipal de Itatiba – Fotos: Divulgação/CMI